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以培训为龙头,以服务青年为宗旨,加强团支部建设***始建于1975年,现有职工81人,35岁以下青年55名,其中团员12人,青工占职工总数的68%。全站下设6个班组,管理着8座油水罐,20多台机动设备,日处理能力2.8×104t/d,担负着一矿的原油分离、脱水、计量、外输及单井卸油任务。主要经济技术指标均达到局优秀基层队水平,2002年以来,连续四年荣获局“优秀基层队”荣誉称号,多次荣获采油厂“安全生产先进单位”、“双文明先进集体”称号。
一、以“三德”教育活动为主线,全面提高青工思想素质
在***占职工总数2/3的青工已成为生产的中坚力量。在长期的工作中,我们深刻认识到,只有青年职工的政治思想、技术业务等综合素质提高了,才能保证整个职工队伍素质的提高,只有青年职工的思想稳定了,才能使全站职工的思想稳定,进而使得全站的安全、生产都有保障。为了提高全站青年职工的思想素质,我站团支部以“三德”教育活动为主线,开展了“我爱我家”三德教育征文演讲活动。活动首先通过“党建带团建”活动组织团员青年参加“党员先进性”教育活动的学习,虚心向共产党员中的先模学习,全面剖析自己,查找不足,快速提高。其次通过观看***电视台flash动画、***青年网flash动画、参加家庭美德征文比赛等活动展开,提高青工的家庭责任感,加强青工的社会公德心和职业道德心,青年职工
***的《爱,扶植了你的脊梁》和《我的冬天不再寒冷》两篇征文得到了厂团委的认可和宣传部门的重视,分别得到了二等奖和优秀奖。最后又展开了一次“我爱我家”演讲…………
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