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今年,我局在市局党组、纪检组领导下,以队伍建设为中心,认真落实了党风廉政建设责任制,加强了学习教育,开展了队伍教育整顿,不断加大了监察力度,干部队伍素质有了进一步的提高。现将主要工作汇报如下: 一、实行了党风廉政建设责任制。 我局根据上级的部署和要求,明确一把手负总责,同时按照“一岗双责”的要求,明确每位班子成员对党风廉政建设所承担的责任。年初,分局局长与市局签订了党风廉政建设责任状,各科科长与分局局长签订了责任状,层层落实,分级负责,权责明确。日常工作中,我局坚持将党风廉政建设与业务工作一起部署,一起检查,一起考核。 在开展党风廉政建设过程中,分局领导班子率先垂范,坚持民主集中制原则,定期召开民主生活会,自觉接受监督,发挥了应有的模范带头作用。科(所)长是我们局的中坚力量,是做好各项工作的关键,也是抓党风廉政建设的重点。为此,今年我们加强了对中层干部的考核,成立了由局长室、纪检组、综合科三部门负责人组成的考核小组,制订了考核方案和计划,利用两天的时间召集分局名中层干部逐个谈话,全面了解每人的德、能、勤、绩、廉情况。考核小组在全面综合的基础上,对每名中层干部进行了实是求事的评定,写出了考察报告。 二、组织了一系列的学习教育活动。 分局在年初即制订了全员学习教育计划和中心组学习计划。通过学习党的十六届四中全会精神、条规知识和邓小平理论、三个代表重要思想,使全体干部做到在政治上合格;通过学习廉洁自律的相关制度规定,让大家自觉加强纪律约束;通过正反…………
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