关于x煤矿精神文明建设的调查报告

内容预览：

我们xx煤矿是潞安矿业集团公司下属的一个地质条件复杂、生产战线长，各方面条件相对困难的矿井。全矿现有职工5087人，矿党委下设49个党支部，党员总数1046名。为了进一步研究探讨加强企业精神文明建设的新路子，促进我矿精神文明建设工作再上新台阶。近来，我们特地抽调专门力量，对全矿精神文明建设状况进行了一次深入细致的调研，现将调研情况汇报如下：

一、我矿精神文明建设的基本做法和成效

近年来，我们结合自身特点，按照“巩固、提高、深化、拓展”和“主题不变、镜头不换、充实内容、持续发展”的思路，在全矿深入持久地开展“十大文明工程”创建活动，有效地把精神文明建设和思想政治工作落到了实处，促进了两个文明建设的协调发展，取得了丰硕成果。1998年以来连续七年保持了“省级文明单位”称号、2002-2004年连续三年被命名为“省级文明单位标兵”，今年十月又被中央文明委授予“全国精神文明建设工作先进单位”的光荣称号，这也是我矿精神文明史上获得的最高荣誉。

（一）、领导班子高度重视是精神文明建设工作取得实效的根本保证

矿领导班子十分重视企业的精神文明创建，始终把精神文明建设摆在重要的议事日程上来抓紧抓好，从组织、投入等多方面入手，全方位、多角度地组织协调和督促此项工作。为保证精神文明建设工作能够顺利开展，首先建立了领导机制，成立了由矿领导、有关部门领导为成员的精神文明建设委员会。书记、矿长任主任，并相应建立了干部作风建设、职工思想道德建设、文明环境建设、法制建设和科教文化建设五…………

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