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****电线电缆有限公司紧紧围绕创建省级文明单位总体目标,坚持“抓凝聚、提素质、树形象、创文明”的工作思路,用“五抓”全方位开展省级文明单位创建活动。一、抓队伍建设,提供创建的政治保证坚强的队伍是开展双文明建设的根本保证。该公司将队伍建设作为重中之重工作对待。制定了领导班子议事制度,年度党建工作规划、党风廉政建设责任制、党风廉政建设活动计划和一系列的考核制度等,并成立党风廉政建设群众性监督网络加以监督。为增强全员创建意识,一方面将“江苏省文明单位创建标准”发放到每名员工手中,另一方面通过培训提高队伍综合素质。今年6月8日至9日,该公司停产两天,对员工进行理论考试及实践操作。目前,该公司153名员工创建省级文明单位热情高涨。二、抓党建工作,夯实创建的组织基础该公司始终按照配备一个好班子,建设一支好的党员队伍,建立一个好的工作机制,形成一套好的工作制度,创出一条好路子的目标,大力推进企业党建工作,着力为企业文明创建工作营造一种良好顺畅的工作环境。建立了支部工作制度,配备了微机等硬件设施,购置了相关的书籍和资料,利用业余时间对入党积极分子进行培训,使工作出色、政治上要求进步的同志积极靠近党组织,让年轻的优秀人才脱颖而出。经过几年来的培养、教育、发展,公司目前已经有正式党员11名,预备党员2名,党员已经成为了企业两个文明建设的主力军,党员在文明创建中的先锋模范作用已经得到了充分的展示。三、抓思想教育,营造创建的浓厚氛围该公司每季度召开一次职工思想动态分析,邀请不同层面职工参…………
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