县国税局团总支强化组织建设经验总结

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　　近年来，**县国税局团总支带领广大团员青年围绕税收经济观，融会贯通地做好依法治税，从严治队，科技加管理“三篇文章”，充分发挥共青团生力军和党的助手作用。连年被市委组织部、宣传部、团市委、市人事局授予理论学习先进单位，多次被团市委、团县委授予先进团总支和“五四”红旗团组织，2003年又被团省委授予“五四”红旗团组织。[本文来源于秘书文库-www,mswk.cn,找范文请到秘书文库网]摆正位置，在服务中建设高效团组织　　创新组织设置，把组织建强。1994年税务机构分设之初，他们不因机构和人员的减少而放弃团务工作。在组织设置上，大胆创新，根据工作需要，把团的工作同样收编到局，不管是按经济区设置分局，还是实行“城乡一体化”，始终坚持党组织延伸到哪里，团组织就设置到哪里，国税工作的中心在哪里，团的工作重点就放到哪里，促进了基层团的建设和团的工作全面活跃，增强了团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。　　强化团的管理，把制度建硬。近年来，他们在健全团总支各项管理制度的基础上，进一步理顺了团支部委员工作职责、建立了团支部生活会制度、团员学习制度、团费收缴制度、团员发展和推优入党制度等，做到用制度管人，用制度约束人。同时，他们把团的工作同团干的利益挂钩，纳入规范管理考核，变压力为动力，充分调动团干工作积极性和主观能动性,促进了税收工作任务的完成。　　落实团干各种待遇，把政策放宽。在团干的选拔和任用上，他们不因团务工作任务少，责任小，职务低，而视为可有可无，对团总支和团支部委员的选拔任用同系统内干部…………

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