打造优良的供电团队精神

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时代需要先进人物，更需要打造团队精神。企业的核心竞争力真正体现在团队精神上。优秀的团队精神才是企业真正的核心竞争力。一个好的团队，有强大的凝聚力和号召力，而这一切的来源就在于团队中的每个人思想品质、业务能力、奉献精神。在全国兴起“八荣八耻”社会主义荣辱观的教育活动中，作为供电员工，应身体力行，做好表率。我们应该从“勤奋、敬业、忠诚、主动、爱心、快乐”六个方面去体验、去实践、去提升。

勤奋是持续的动力

勤奋，首先指的是一种积极向上的人生态度；其次，它也是员工成才的必经之路，是公司和企业生机与活力的集中表现。勤奋不是三分钟的热情，而是一种持之以恒的精神，需要坚忍不拔的性格和坚强的意志。要想成就一番事业，就必须具备勤奋的工作态度，没有勤奋的工作态度，再美好的愿望都会成为空谈。困难是工作的突破口。一个良好的团队需要有突破困难的能力，能勇于面对困难的员工给整个团队增加了战斗力。困难总是横在通往成功的道路口。如果说事业的发展和人生的机遇是一个百宝箱，困难则是一把锁，而坚忍则是打开这把锁的钥匙。

坚忍不拔可以把你的劣势转化为优势。对待自己的弱势和不足，你不能视而不见或坐在那里祈求上苍保佑，期待发生转机。正[本文转载自秘书文库网-http://www.mswk.cn找文章，到秘书文库网]视你的缺点，行动起来，将它们转化为优势，所有这些不是心灰意懒能做到的，只有靠坚强和恒心才能克服。困难总是和成功形影不离，如果我们有坚忍不拔的意志、勇往直前的勇气。我们就会克服困难，取得成功…………

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