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作为副手,我已经有几年的工作经历了,虽然也做了不少事,但都是在边学边实践中度过的,从没在理论上系统的总结,今天面对这样的一个题目,谈几点粗浅的认识。
我认为副职的岗位可以用一句话来形容一下----有限的权利,无限的责任。副职是正职的参谋和助手,是领导了解群众工作的桥梁,发挥着承上启下的作用。作为一名副职,既要做好负责的各项工作,又要当好正职的助手,还要和其他副职协调关系。副职既是领导者,又是被领导者;既是决策者,又是执行者;既唱主角,又当配角。要成为一名称职的副手重要的是要具备良好的政治素质,思想素质,道德素质。要以人民的根本利益为重,以事业发展为重,找准自己的位置,演好自己的角色。[本文出自秘书文库网-http://www.mswk.cn]
一、做好配角,善于“站位”。国外足球教练十分注重强调队员在比赛中的位置意识和角色理念。球员的这种意识和理念不仅体现在球场上,还体现在日常生活中。比如坐大巴时,前锋队员必须坐在前面,中场队员坐在中部,后卫队员必须坐在最后。通过不断强化位置意识和角色理念,使球员在任何场合下都知道他们应该在什么地方,有谁在他们的前后左右。位置意识和角色理念,不仅在足球运动中至关重要,在每一个领导班子里同样至关重要。每一位领导成员都要十分重视位置意识和角色理念。“在其位,谋其政,行其权,尽其责”,要当好副职,必须明确自己的配角身份,善于站好位置,做到到位而不越位。“到位”是指充分行使自己的职权,有效发挥自己的作用。“越位”是指超越自己的职权行事。副…………
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