内容预览:
最近,全厂掀起了读书热潮,在我读了《行动手册》后感受颇多,全书突出一个主旨那便是主动性。读完这本书,使我真正意识到我们对待日常工作应自始至终保持饱满的热情,积极主动地工作。鲁阳公司经过20年的发展,现在已有相当规模,要想在市场激烈竞争的浪潮中立于不败之地,需要员工以饱满的热情,积极主动地投入到工作中,努力把自己的本职工作做到最好。虽然我们公司在生产规模,企业效益,社会保障等方面都排在了沂源经济发展的前列,在全国乃至全世界都有了一席之地,但是面对整个市场经济大环境而言,我们需要不断开拓、发展,我们没有被眼前所取得的成绩而蒙蔽了双眼,在公司领导班子的正确决策和指引下,“练内功,提效益”朝着建设百年陶纤企业,争创世界知名品牌的宏伟目标奋发前进。[本文出自秘书文库网-http://www.mswk.cn]
进入鲁阳公司是我们自己的选择,既然决定在留在公司工作,那么我们就应该在自己的工作岗位上把工作做好,在工作中要有一种饱满的热情,积极主动的态度,时时刻刻以“罗文精神”激励自己。在此,我想问一下在座的各位在工作中是否会有这样的情况,刚一开始从事某一项工作会拿出12分的热情,百倍的信念,当日复一日年复一年反反复复重复此项工作时会觉得越干越没劲,越不想干,以致把自己所从事的工作视为一种负担,在这种情况下就不用说什么积极主动了,而有的员工却能始终如一以饱满的热情,积极主动的态度投入到工作中,在平凡的岗位上留下闪光的足迹。为什么会有如此大的差距呢?那是因为往往我们把个人利益看得太重,从而忽视了…………
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