市智慧城市运营中心干部教育培训工作总结

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市智慧城市运营中心干部教育培训工作总结

　　xx年，智慧城市运营中心在市委组织部的精心指导下，紧密结合智慧城市建设实际，全面加强干部理论与业务培训工作，通过开展各类培训，进一步提高了中心干部队伍的综合素质和能力，促进了智慧城市各项工作和谐发展。现将一年来的培训情况总结如下:

　　一、干部教育培训情况

　　为进一步提高干部队伍素质，加强干部学习教育，智慧城市运营中心始终将学习理论和推进工作相结合、理论实践和理论创新相结合，通过召开学习例会、参加理论培训等多种形式，学习贯彻党的十九大、二十大、自治区第xx次党代会精神，同时邀请专家为全体职工开展业务知识讲座，努力提高干部职工理论修养、思想层次、理论水平和业务能力。xx年，中心班子成员参加各类学习培训xx次，组织干部职工召开学习例会xx次，举办“读书班”xx期，集中观看主题教育片xx次，讲授专题党课xx次，党纪法规、作风测试xx次，朗读活动xx次，实地观摩学习xx次，开展业务培训xx次，走访调研xx次，开展学习研讨xx次，党员干部交流研讨xx人次。通过学习有效提升了干部自身政治素养、理论素质，帮助干部掌握了更多的新知识、新技能、新本领。

　　二、干部教育培训主要做法

　　一是将干部教育培训与中心工作紧密结合。一方面培养干部政治素养，引导干部深入理论思考，启迪思维，拓展视野，推进学习深化至日常工作中，促进提升干部解决实际问题能力和为民办实事能力；另一方面引导党员干部主动引领，模范带头，自发学习业务知识及专业知识。二…………

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