关于进一步加强市红十字会应急救护师资队伍建设工作方案

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关于进一步加强xx市红十字会应急救护师资队伍建设工作方案　　

根据《中华人民共和国突发事件应对法》《中华人民共和国红十字会法》《国务院关于促进红十字事业发展的意见》《中国红十字会总会关于进一步推进红十字应急救护工作的指导意见》，为全面实施红十字应急救护培训“六进”活动，切实发挥应急救护师在应急救护培训中的骨干作用，高水平推进应急救护工作，结合我市实际，制定本实施方案。　　

一、总体要求　　

以保护人的生命和健康为宗旨，坚持“人民至上、生命至上”，以铸牢中华民族共同体意识为工作主线，努力建设一支技术过硬、结构合理、与高水平推进应急救护工作相适应的优质师资队伍，着力提高全市应急救护工作整体水平。　　

二、主要任务　　

（一）切实加强专兼职师资队伍建设　　

1.要在教育、卫生、交通、养老、旅游、应急救援、危化品等部门、行业成立师资队伍，满足自身培训和行业发展需要。积极推荐医疗卫生机构、学校中实践经验丰富、理论素养和专业水平较高、语言表达能力较强的专家，与应急救护有关行业、部门中的业务骨干成为应急救护师资。　　

2.成为红十字应急救护师资条件：　　

（1）年满18周岁，身体健康，或健康状况不影响教学；　　

（2）近3年内取得过红十字救护员证书；　　

（3）热爱红十字救护事业，志愿参加救护培训工作，有时间和精力承担救护培训和相关任务；　　

（4）原则上应具有医学、教育学相关专业背景。　　

（二）加强师资团队建设　…………

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