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乡镇年轻干部培养管理工作汇报交流发言材料
我镇坚持以党的二十大精神为指导,上下联动、多措并举,深入推进青年干部队伍建设工作。特别是今年以来,我镇围绕市委xx书记在全市激励干部担当作为动员大会上的讲话精神和“爱我xx”由情感共鸣转化为责任和行动的要求,积极营造有利于青年干部成长成才的良好氛围,努力为谱写xx发展新篇章提供坚强的人才保障。现将我镇青年干部培养管理情况简要汇报如下:
一、开展导师传帮带,增强青年干部“理论素养”。
成立青年干部读书班,开设“国平讲堂”,建立镇领导干部导师帮带制度。镇党政领导班子轮流给读书班上课,通过经验分享、集中学习、专题研讨、辅导讲座、分享交流等形式,对青年干部进行系统、全面、深入的理论学习。自读书班成立以来,共开展学习交流xx次,专题研讨xx次。每次集中学习,都组织青年干部交流发言,沟通学习心得,进一步培养青年干部开口能讲、提笔能写的基本素养。我镇指导年轻干部xxx编写的《xxx》精品党课案例,已由市党史办向省党史办推送。
二、拓展专题实践活动,提升青年干部“精气神”
今年以来,我们在市委“爱我xx”的号召下,积极组织机关干部、派出所民辅警、学校教师、卫生院医务人员、村支两委干部开展了“爱我xx,立足岗位做贡献”主题演讲比赛、“知识抢答赛”、“忆苦思甜”农活实践、重大矛盾纠纷调解观摩学习等活动,不仅展示了我镇青年干部锐意进取、昂扬向上的精神风貌,更增加了青年干部的凝聚力和向心力,极大地提升了青年…………
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