某局整治“四多一少”问题为基层减负实施方案

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某局整治“四多一少”问题为基层减负实施方案

　　为贯彻落实上级工作部署，促进“作风建设年”活动开展，切实解决基层反响强烈的“四多一少”突出问题，结合我局实际，制定如下实施方案。

　　一、指导思想

　　深入贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，坚持“问题导向、靶向发力、标本兼治”的工作总基调，全面检视查找问题根源，切实做好基层减负工作，使困扰基层的“微信qq工作群多、会议多、文件多、留痕多（检查评比多）、解决问题少”，即“四多一少”问题得到有效解决，为xx绿色转型全面发展提供有力保障。

　　二、整治“微信、qq工作群多”的问题

　　整治措施：

　　（一）清理整治。各科室按照“谁建群谁负责”的原则，对于功能重复的微信工作群和qq工作群能够合并使用的，只保留其中一种，原则上一个部门只保留也1-2个官方工作群。非系统性、行业性的群（如单位内部工作群），不在整顿范围内。

　　（二）动态管理。因临时性、阶段性工作建立的工作群，应在工作结束后五个工作日内及时解散；对于长期未使用或使用频率过低的“僵尸群”，立即解散。

　　（三）实名认证。对所有群成员进行实名认证，修改群名片为：所在部门+姓名；不再承担此项工作的同志应主动退群，或由群主及时将离职人员或调整工作岗位的人员移出本群。

　　（四）信息发布。群消息管理实行群主（群管理员）负责制，群主（群管理员）对于群内的不当言论、无关文件等要及时予以清理，涉密及敏感信息不得通过群发布，遵守法律…………

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