内容预览:
某小学教师校本研修培训方案
一、指导思想
校本研修是推进课程改革和促进教师专业发展的有效途径。根据上级有关文件精神,从本校教师队伍现状和教师专业化发展的实际需要出发,以“落实教学常规,锤炼教学技能,提升专业素养”为目标,促进广大教师在教学中敢于创新、勤于思考、善于反思,形成自己的教学风格或教学特色。以解决学校教育教学实践中存在的突出问题为突破口,切实改进教师的教育教学行为,推动教师成为终身学习者、学校成为学习型组织,整体提升教师专业化发展水平和学校教育教学质量。
二、工作目标
1.不断更新教育观念,更新知识结构和能力结构,使之具有综合教育的能力和锐意创新的能力。
2.刚毕业的新教师尽快入门,高起点、高目标,尽快成长为成熟的教师,青年教师不断努力,不断学习,努力提高,成长为校内区内骨干教师。老年教师努力成为专家型教师,或努力学习新教法,更新旧观念,跟上新要求。
3.进一步发展自己的个性特长,使之具有鲜明的教育、教学个性,并形成自己的教育、教学风格和特色。
4.进一步拓宽科学文化视野,掌握现代教育技术,提高课堂教学效益,进一步提高理论功底和科研能力。
5.培训以抓师德、抓课改、抓科研为主要途径,树立典型,引导中青年教师专业素质的不断提高,同时逐步构建校本培训模式,形成校本培训体系,建立校本培训机制,使校本培训逐步科学化、规范化、系列化。
6.让教师会自学,提高教师的教育创新能力。提…………
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