践行“六个必须坚持”做好新时代国企办公室工作研讨材料

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践行“六个必须坚持”做好新时代国企办公室工作研讨材料

　　踏上新征程，国有企业办公室工作应有新担当、新作为、新气象。“六个必须坚持”这一党的创新理论对于国有企业办公室做好“服务发展、服务决策、服务落实”“三服务”工作具有重要意义。

　　一、深刻认识“六个必须坚持”对提升新时代办公室工作的重要意义。“六个必须坚持”是提升新时代办公室工作能力水平的必然要求。这“六个必须坚持”是相互联系、内在统一的有机整体，一方面贯穿体现在“十个明确”“十四个坚持”“十三个方面成就”的全部内容之中；另一方面，也体现在“六个必须坚持”的每一个“坚持”之中，我们对每一个“坚持”，都必须用马克思主义的立场观点方法来理解和认识。深入学习贯彻“六个必须坚持”，是办公室工作围绕中心、服务大局，有效发挥统筹协调、参谋助手、督促检查、服务保障等职能作用，切实提升新时代办公室工作能力水平，扎实推动党中央决策部署、上级各项要求、公司各项具体安排贯彻落实的必然要求。“六个必须坚持”是提升新时代办公室工作能力水平的应有之义。国有企业办公室承担着公司上下“服务发展、服务决策、服务落实”的重要职责，综合协调在办公室诸多职能中处于关键位置，是贯穿办公室工作的一条主线，也是衡量办公室“三服务”质量水平的重要指标。新形势下，办公室需统筹协调的工作新领域多、任务量大、涵盖面广、难度增强，必须深入贯彻落实“六个必须坚持”，把“六个必须坚持”贯穿办公室工作全过程，不断强化办公室工作的政治性、时代性和全…………

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