内容预览:
县应急管理局执法队伍建设情况调研报告
一、执法队伍现状
现我局有应急管理综合行政执法大队1个,为县应急管理局所属副科级全额拨款事业单位,编制xx名,设队长1名(副科级)、副队长1名(股级),股级职数xx名。其中30岁以下x人,30岁至40岁xx人,大学本科学历的xx人,大专学历xx人,煤矿专业xx人,法律类专业xx人,其它专业xx人,其他部门调入xx人,公开招聘xx人。
二、监管执法工作开展情况
(一)根据《安全生产监管执法监督办法》(安监总政法[2018]34号)要求,我局制定了《执法依据公开制度》、《年度监督检查计划制度》《执法公示制度》《行政许可办理和监督检查制度》《行政处罚全过程管理制度》《执法案卷制度》《执法统计制度》《执法人员管理制度》《安全生产行政执法与刑事司法衔接制度》等制度,并严格根据以上制度开展执法检查工作。到目前为止,我单位未出现乱执法,错执法等情况,确保了执法行为的合法性、规范性。
(二)xx年以来本辖区立案查处案件xx起,共处罚金xx万元,无行政复议事项。
(三)执法计划执行情况。自我单位制定《年度监督检查计划制度》以来,各监管股室根据《年度监督检查计划制度》制定股室年度监管计划,并严格按照计划完成监管任务。
(四)机构改革后监管执法工作中存在的突出问题。
一是人员编制不能满足现有职能职责需要。机构改革后,虽然县应急管理局未直接监管煤矿安全,但在原县安全生产监督管理局监管的非煤矿山、冶金工贸、危险化学…………
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