组织部长在2024年全市务虚会上的发言提纲

内容预览：

组织部长在2024年全市务虚会上的发言

　　根据会议安排，我简要汇报两个方面内容：

　　第一个方面，明年工作的主要思路

　　20xx年我们总的思路是xxxx要求，坚持以问题为导向，以融合为理念，以创新为手段，聚焦重点、突破难点、打造亮点，全方位提升组织工作和统战工作整体质量”。

　　xx工作既要盯“重点”，更要抓“统筹”，重点解决xxxx人才培养管理缺乏整体谋划的问题

　　当前，xxxx工作还存在一些不足之处，在xxx后，年轻干部数量不足、后继乏力的问题较为突出，各类别干部交流不畅、编外干部晋升渠道偏窄的问题亟待解决。

　　纵观xxx情况，对xxx、xxx、村干部以及编外自用人员这几支队伍还缺乏xxxx统筹。下一步，我们将积极探索，

　　一方面要抓好系统谋划、整体推进

　　要探索打破干部任用中受身份限制而造成的制约，形成xxx人才的“大循环”。

　　另一方面要紧盯关键领域、关键环节

　　抓好年轻干部、专业干部培养等关键领域，以及鼓励激励、能上能下等关键环节。

　　一是加强顶层设计，树立“一盘棋”的思想

　　以激活干部队伍“一池春水”为目标，把xx各个方面、各种身份的干部都纳入组织视野，坚持五湖四海、任人唯贤，只要是政治坚定、作风过硬、实绩突出的干部，都要想法设法关注好、培养好、使用好。

　　同时，辩证处理好“扎根”和“交流”的关系，既要让xxx尤其是专业干部安心在合适的岗位上扎根奉献，也要通过跨部门、跨条块交流，真正实现以事择人、…………

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