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争做敢于担当、攻坚克难的好干部党课讲稿
今天,我与大家交流的题目是:争做敢于担当、攻坚克难的好干部,努力在新时代展现新担当、实现新作为。下面,我从三个方面与大家一起探讨。
一、什么是担当?
习近平总书记强调,好干部的标准有五条:“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”(这五句话已经写入《党章》)。这说明,“敢于担当”在干部评价体系中居于重要地位。市领导指出:“全市各级党员领导干部要勇于担当、攻坚克难,做敢于斗争、善于斗争的战士,把初心和使命落实到本职岗位上、一言一行中,努力在新时代展现新担当、实现新作为”。他还强调:“要树好用人导向,激活干部敢担当、敢斗争的动力。进一步树好敢担当、敢斗争的用人导向,培养出一批有血性、讲担当、敢斗争的干部。要设置主赛道,激发干部敢担当、敢斗争的精气神。发挥好党的建设、项目建设、社会稳定3个主赛道作用,形成比着干、争着干的浓厚氛围。”这说明,当前急需“敢于担当”的干部,那么,何谓担当?顾名思义,就是担而当之,接受并负起责任。担当的内涵,要从以下四个方面来认识。
(一)敢于担当是一种崇高的精神境界。有境界自成高格。俄国著名诗人普希金说过:大石拦路,弱者视为前进的障碍,勇者视为前进的阶梯。在困难和挑战面前,敢于担当者能够上前一步、勇于攻坚、化危为机,而怯于担当者就会退避三舍、瞻前顾后、畏首畏尾,这便是精神境界的外在表现。焦裕禄同志面对内涝、风沙、盐碱三大灾害,硬是靠着“敢教日月…………
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