某单位近五年意识形态工作责任制落实情况报告

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某单位近五年意识形态工作责任制落实情况报告

　　为深入贯彻落实市委《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》，加强和改进党对意识形态工作的领导，按照市委宣传部的要求，党组严格落实意识形态工作主体责任，找准着力点和突破口，把各项工作紧紧抓在手上，做到不放手、不松手、不缩手，切实推动意识形态工作深化、细化、实化。现就党组2019年—2023年意识形态工作责任制落实情况报告如下。

　　一、主要做法及成效

　　（一）加强组织领导，坚定意识形态主心骨。党组高度重视意识形态工作，认真落实党组书记是第一责任人制度，并按照党风廉政建设责任制和“一岗双责”的要求，签订《党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容。领导班子根据工作分工，主抓分管科室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。各党支部书记履行第一责任人职责，直接抓、亲自抓，切实解决党员干部意识形态工作中存在的实际问题。每年至少召开意识形态专题会议3次，对当前意识形态工作进行研判，部署下阶段意识形态工作重点。

　　（二）强化思想引领，明确意识形态新形势。以理论中心组学习为指引，牢固树立示范引领作用，全面贯彻党的十九届历次全会精神和二十大精神，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，巩固拓展党史学习教育成果，深化“高举旗帜、响应号召、奋进新时代、启航新征程”主题活动，扎实开展作风建设专项行动，党组织创造力、凝聚力、战斗…………

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