公交公司传承弘扬“四下基层”优良传统的经验做法

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公交公司传承弘扬“四下基层”优良传统的经验做法

　　国之大者，在乎民也。当前，xxx活动正在扎实推进。市xx集团党委大力传承弘扬“四下基层”优良传统，在全集团范围内掀起调查研究引领发展的浓厚氛围，主动变“会场”为“现场”，把问题在一线解决、将责任在一线落实，通过面对面宣理论、问情况、听意见、解难题、办实事，推动xxx活动取得实实在在的成效。现将有关工作进展情况汇报如下：

　　一、一线宣讲接地气，理论声声入人心。

　　xx集团紧紧围绕主题教育，结合职工所需所求，组建以xx个党校内部讲师团、10名青年宣讲员、3名劳模工匠、25名“xx担当者”为主体的企业讲学力量，将理论宣讲课堂搬到交通场站、生产车间等一线场所，灵活就便开展宣讲活动。xx公交集团举行“奋进公交人”劳模宣讲会，xxx走进xx劳动者服务站点，以自己在车厢耕耘多年的故事，为一线青年公交职工讲授“服务课”“思政课”，并与广大职工共悟理论精髓。xx集团维修事业部开展车间宣讲会，党支部委员xxx向党员同志、维修检测人员宣讲党史故事、企业发展史等内容，切实发挥优秀党员“传、帮、带”作用，共同学思想、强党性。

　　二、扎根群众知所盼，俯身一线解难题。

　　xx集团党委聚焦职工群众关切，深入一线开展调查研究，筛选确定10个“我为群众办实事”重点项目。针对群众反映的“市区—港口”两地公共交通出行不便的问题，xx公交集团立即组织开展“探路先锋，向‘港’而行”主题活动，业务部门深入一线，实地勘察线路站点、路况、运行时长，并联…………

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