市水务局推进“三抓三促”行动工作汇报

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市水务局推进“三抓三促”行动工作汇报

　　“三抓三促”行动开展以来，市水务局闻令而动，锚定年度目标，奋起摸高，将水利工作与“三抓三促”行动充分融合，深学笃行打基础，严抓实干强担当，努力管好“水盆子”，全力保障供水安全，为我市全面转型高质量发展赋能加瓦。

　　一、破解“本领荒”，奏好能力提升“交响曲”。以锻造一支能力素质过硬的水利队伍为目标，通过深学细悟提升思想认识、锤炼看家本领，为干部“充足电”“加满油”。一是“一张清单”明确能力提升“路线图”。每周对需要干部学习掌握的理论知识、纪法常识、政策业务和重要会议、领导讲话精神进行梳理汇总，以“一张学习清单”的形式发送到每名干部职工，人手一册配发《xxx》《xxx》《xxx》等学习资料，为干部高质量履职提供学习指引。二是“专题研讨”理清水利发展“方向标”。多层次多主题开展理论研讨，局党组结合“三抓三促”行动和党史学习教育常态化长效化机制，研究制定《市水务局党组2023年理论学习中心组学习计划》，明确全年12个学习主题，机关支部、引硫支部同步制定学习计划。定期组织召开党组理论学习中心组学习会议，结合全市全面转型高质量发展需要，围绕“学什么、谋什么、干什么”深入开展交流研讨活动，截至目前，召开党组理论学习中心组学习会议6次，开展交流研讨5次，切实打牢干部履职尽责政治根基。三是“专业赋能”打造干部履职“蓄电池”。努力消除“知识恐慌”，加快填补“本领赤字”，立足本职工作，举办水利知识大讲堂，各科室负责人逐一走上讲堂讲解水…………

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