某镇在解放思想中推动包村干部管理大延伸工作做法汇报

内容预览：

某镇在解放思想中推动包村干部管理大延伸工作做法汇报

　　为进一步推动解放思想大讨论活动向纵深开展，真正将活动精神落到实处，xx镇创新举措、开拓思路，全面启动了“包村干部管理大延伸”工程。通过严格坐班、入户走访、提拔中流，进一步强化了责任意识、拼搏意识，为大讨论的持续推进及xx镇各项事业的持续发展提供了坚实的队伍保障。

　　一是落实责任，严格坐班。在村委会张贴包村干部值班表，公布人员电话，按照“谁受理、谁处置、谁反馈”的原则，做好群众日常接待工作。对职权范围内的事项，要讲究方式、方法，立即准确给予答复，对超越职权及重大、突出、紧急问题，要及时上报包村领导，协调有关方面全力予以解决；建立包村干部坐班考核机制，将坐班办公情况纳入干部年度考核目标，包片领导采用查阅资料、走访座谈、实地查看等形式，不定期深入村队对情况进行检查，并将考核结果及时公布，接受群众监督。

　　二是掌握实际，入户走访。由包村组长根据村街实际人口，平均划分三组，落实到具体包村干部，使百姓有问题第一时间找到“主事人”。同时，包村干部深入到划定所包群众家中，全面开展“八访八问”活动。即重点访两委班子、老干部、老党员、村民代表、贫困户、上访户、致富带头人、威望较高的人；重点问生产生活、干部办事、政策落实、村街发展建议、热点难点等情况和问题，在记好民情日志的同时，有的放矢的制定出解决方案和措施，由党委副书记每半个月督查一次，确保走访和落实情况不流于口头和形式。

　　三是明确导向，强…………

全文共787字，仅供站内会员学习参考（会员可打开排版规范的全部文档）
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书，职场精英的智慧文库！[了解我站]