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平罗传输局党支部在学习党的先进性教育活动中,按照党章要求,认真查找薄弱环节,加强班子建设,改进工作方法,创新活动方式,健全组织生活,做好党员的教育管理工作,充分发挥党的基层组织的战斗堡垒作用,党支部在学习党的先进性教育活动中就开展此项工作做了具体的安排部署,边学习边整改,边总结边实践,及时解决员工反映的实际困难和工作中查找出的问题,将先进性教育落到实处,
做为支部委员,主管生产维护的副局长辛同,在党支部的带领下,认真学习实践邓小平理论和“三个代表”重要思想,胸怀全局、心系员工,奋发进取、开拓创新,立足岗位、无私奉献,充分发挥先锋模范作用,工作中能够坚持原则,严格落实维护规程和岗位责任制。加强监督检查考核力度,深化维护管理工作,在维护考核的管理上,变结果考核为过程控制。深入推行绩效考核,深入加强同员工的绩效沟通,根据每月的生产维护情况,副局长辛同都要同每位主管座谈,并采取书面绩效沟通,肯定成绩,指出不足,提出要求,达成共识,并要求班组每月对员工开展绩效沟通管理,掌握反映思想动态,活跃气氛,极大地促进维护工作的开展,并组织大家对《平罗局绩效管理办法》进行了细致的修改和补充,使绩效考核工作从制度上得到了保障。绩效考核成绩作为评先及其他荣誉的主要指标,通过实践和不断的探索完善,在绩效管理考核和奖励激励方面,已经形成了良好的氛围,得到了大家的认可,通过实践和不断的完善绩效考核的内涵,使平罗局现场管理工作逐步走上了良性循环的轨道,也使职工的精神面貌焕然一新,…………
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