企业最美基层管理者先进事迹宣传报道材料

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　　每天清晨，xxx都会早早的来到公司，然后去打开加工中心车间的大门，在卷帘门缓缓上升的瞬间，他的心底也升起了满腔的激情，迈进门的那一刻，他就暗下决心要把事情做好。

　　xxx是一位很平常的管理者，你几乎很少在车间听到他大声讲话的声音，也很少看到他在一些重要的场合露面。你会发现他不时出现在车间的某一角落和各个工位上，检查、监管、把控质量与工作进程，偶尔轻声和员工交流讨论或给予指点建议。

　　xxx是一位不一样的管理者，但凡与他有工作上的协作或交集，你都会对他的身上自然散发出的责任感和踏实留下印象。对待工作目标和任务，只有执行和去做，只管去思考如何更好更快的去完成；不找借口，没有矫作，在他能力范围内会交出最好的结果给到你。

　　他是部门员工心中认可的领头人，是上级领导放心的基层负责人，他的言行和做事方式诠释出他身上特有的品质：担当。他的工龄和加工中心成立的年数一般长，他也是公司未满三十岁的青年管理者。

　　是为管理者，xxx在强调把事情做好的同时，更注重有意识地去塑造员工的团队精神。员工在工作上出了纰漏造成报废率增高，他没有责怪，主动担起责任，他经常对部门人员讲“谁做错了，或者出了什么事情，是我们整个团队的问题和责任，不是个人的问题和责任，工作的时候相互着想些”；有的员工在薄弱环节上放不开，xxx便鼓励他大胆干，不要怕，不懂可以多问要学会自我超越，“我们是一个部门，要注重集体的成长，知道的要乐于拿出来分…………

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