县人社局开展职业技能提升行动实施方案

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县人社局开展职业技能提升行动实施方案

　　根据市人社局、市财政局《关于实施职业技能提升行动有关事项的通知》及xx县人民政府办公室《关于印发xx县职业技能提升行动实施方案的通知》文件精神，为深入实施职业技能提升行动和乡村振兴人才培育行动，扎实开展培训质量年活动，不断增强技能培训针对性和实效性，充分发挥职业技能提升行动助推拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，结合我县实际，制定本方案。

　　一、目标任务

　　全年职业技能提升培训任务xx人次，其中就业技能培训xx人，岗位技能提升培训xx人，创业培训xx人。力争到xx年年底，努力实现全县技能劳动者占就业人数总量的比例达到xx%以上，高技能人才占技能劳动力的比例达到xx%以上。

二、培训对象

　　职业技能提升行动培训的重点群体主要有企业职工、农村转移就业劳动者，特别是新生代农民工、城乡未继续升学初高中毕业生(以下称“两后生”)、下岗失业人员、退役军人、就业困难人员(残疾人中去除一、二类残疾人)、贫困劳动力及其家庭子女、零就业家庭成员、城市低保家庭成员。同时包含快递从业人员、健康照护师及养老护理员等康养职业群体。

　　三、培训内容

　　（一）针对企业职工重点开展新型学徒制和以工代训。

　　以提升技能水平、促进就业为目的，重点组织企业开展项目制、岗前培训、岗位技能提升培训、新型学徒制和以工代训等培训。以工代训要注重岗位工作训练、无需开展培训，实施期限延至xx年12月31日，按每人每年xx元的标准给予企业最长…………

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