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乡镇政协工作联络站“有事来协商”经验交流材料
xx镇政协工作联络站认真贯彻落实习总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想及省、市、区政协工作部署,搭建并用好“有事来协商”平台,推进政协协商向基层延伸、在终端见效。联络站连续5年被区政协评为先进单位,接受了省政协“回头看”工作督导,协商活动被全省政协“有事来协商”工作第一片区培训会现场观摩并获好评。
一、“高站位”推动
一是加强组织领导。区委、镇党委高度重视政协联络站建设和“有事来协商”工作,区委书记5次、区政协主席11次到联络站调研督导并提出工作要求;镇党委建立以党委书记为组长的工作领导小组,坚持每季度专题研究联络站建设和协商议事工作。二是强化督查考核。镇党委将联络站和“有事来协商”工作列入镇级部门和村(社区)年度目标考核,坚持每季度开展一次督查,年终严格考核,逗硬奖惩。三是提供人力财力保障。联络站配备站长1名、副站长1名、工作人员2名;每年安排经费3万元,超支部分应保尽保,确保工作正常开展。
二、“高标准”落实
一是探索设立联络站。2017年,坚持不建机构建机制,探索设立政协联络站,按照“十有标准”建成规范化阵地,建立联络站工作人员、社情民意观察员等“四支队伍”,围绕“四个一”(每月报送一条社情民意信息、每季度开展一次履职活动、每年提交一篇高质量提案、每年撰写一篇高质量全会发言)开展工作。5年来,共开展专题调研20次,反映社情民意信息160条,提交提案48件、全会发言5篇。提…………
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