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派驻纪检监察组组长聚焦监督职责提升监督质效交流材料
派驻监督是落实党要管党、全面从严治党,实现监督执纪全覆盖的重要举措和有效手段。派驻纪检监察组如何提高履职能力,开展有效监督,真正发挥出“派”的权威和“驻”的优势,结合工作实际谈几点体会。
一、主动融入,体现派驻优势。派驻监督是各级纪检机关监督的延伸,本质是上级监督,其根本目的,就是要增强监督的独立性和权威性,解决同级监督中对领导班子特别是对“一把手”监督难的问题。派驻纪检监察组要提升派驻意识,找准定位,聚焦主责主业,才能增强监督“底气”,有效履行监督责任。同时,派驻纪检监察组要明确职责范围,把准监督方向,围绕中心、服务大局,做好贯彻落实。既要督促驻在单位领导班子落实党风廉政建设主体责任,又要监督驻在单位领导主体责任和班子成员“一岗双责”的落实情况,充分融入驻在单位的工作中,熟悉其工作流程和运行状况,贴近干部职工和服务对象,对驻在部门及其领导干部的廉政情况有一个总体的把握,从而更好地履行监督职责。
二、创新监督,发挥探头作用。派驻纪检监察组要通过拓展和延伸监督渠道,对被监督单位实行“差异化”监督,让“探头”的作用发挥得更充分、更到位。对“三重一大”实行“参与式”监督,定期进行廉情分析,主动贴近并参与被监督单位在重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用过程的监督,全面把握驻在部门工作重点和关键环节,增强监督的针对性和有效性。对重要节点实行“提醒式”监督,在元旦春…………
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