乡镇纪委关于基层监督联络站工作情况调研报告

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乡镇纪委关于基层监督联络站工作情况调研报告

　　镇纪委就如何提高基层监督联络站抵御风险能力，增强自身综合素质，以适应新形势下反腐倡廉建设的需要，提升执纪为民水平开展了一次全方位调研，现将调研情况汇报如下：

　　一、基层监督人员学习能力欠缺

　　一是向文本学习能力差，下发的关于基层执纪监督的制度大多是在下发当天看一眼便束之高阁。不善于从文件、书籍、报刊、媒体网络开展学习。二是向实践学习能力差，实践出真知，虽然基层监督联络站处理了一些群众急愁难盼的事情，但是不善于总结规律，全凭主观意识解决问题。三要向同事学习能力差，13个基层监督联络站站长在工作之余缺少沟通，没有取同事之长补己之短意识。

　　二、调研能力不足。

　　基层监督联络站缺少通过调查研究，分析问题、去伪存真的能力。无法处理好是既要调查又要研究，不能够总结新经验，提出新对策。欠缺发现倾向性、苗头性的问题和吸收基层和群众创造的成功经验的能力。

　　三、判断力亟待提高

　　农村工作情况复杂，要发挥“前哨”作用重在提高判断事物、判断干事的准确率和前瞻性。要把准问题的性质，要准确判断工作格局。这一点，也是基层监督联络站急需提升的。

　　四、部门时间节点执行力变差

　　时间观念和效率意识差，基层监督联络站成员都是农民，在特殊的时间节点，比如农忙时期，不能按照领导和上级交办的工作，立足于早。不能确保质量，注重实效。

　　五、表达能力需要提高

　　表达思想和…………

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