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如何在工作中抓好落实交流发言提纲
一是要提高认识,才能抓好落实。要时时刻刻想到落实,时时刻刻注意落实,只有如此工作才不会流于形式,落实才不会成为一句空话套话虚话。首先,必须转变畏难情绪。工作有难易,困难有大小。工作中,不仅要做简单的工作和容易的问题,更要用于处理复杂的工作和艰难的问题,克难攻坚,把工作和问题圆满地处理好。其次,必须树立“闭环管理”的工作理念,无论做任何事、任何工作都要科学的计划和精细安排,有始有终,不落一个环节,做好每一个细节,说了就要做,做了就要做好。真正做到“凡事有交代、件件有着落、事事有回音”,不留尾巴。
二是要明确责任,才能抓好落实。责任是对人生义务的勇敢担当,责任是对生活的积极接受;责任也是对自己所负使命的忠诚和信守。一个充满责任心的人,一个勇于承担责任的人,会因为这份承担而让生命更有力量。任何一项工作都是抓落实的结果。明确责任抓落实须做到“三个强化”:一是强化责任意识。推进工作落实要有很强的责任心、进取心、紧迫感和时不我待的机遇意识。二是强化责任分解。要推行重大工作目标责任制,哪个阶段要办什么事,采取什么措施,达到什么目标,谁来办,怎样办,都要落实清楚。既定的目标,要层层分解,落实到人。三是强化责任考核。要把“盯住办、马上办”作为落实工作的信条,建立一整套抓落实的考核机制。
三是要健全机制,才能抓好落实。俗话说:没有规矩,不成方圆。好的规划、好的政策、好的措施要付诸行动、取得成效,离…………
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