某镇创新机制促进社会和谐稳定工作做法汇报

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某镇创新机制促进社会和谐稳定工作做法汇报

　　城关镇处于全县政治、经济、文化中心，干群思想活跃，关于城建、土地、村组集体财务、居民低保等纠纷，成为日益突出的社会矛盾。面对这种工作实际，城关镇创新机制，增强合力，强力化解，确保稳定。现将工作做法汇报如下：

　　一、推行三级工作网络。主要是建立了村支两委统筹抓，党员干部联系抓，村民代表具体抓的矛盾纠纷排查调处机制，实行村干联系组，组干和村民代表联系户的办法，逐级排查调处矛盾纠纷。村干部和村民代表在联系户有矛盾纠纷时必到；联系户发生违法违规必到；联系户发生重大变故时必到，切实当好矛盾工作信息员和调解员。通过三级工作网络实施，整合了村级信访工作人力资源，提升了村民自治管理能力，尤其是充分发挥村民代表，人熟地域熟、情况熟的优势，形成了“家庭矛盾不出门，邻里纠纷不出村”的就地化解矛盾新格局。

　　二、构筑“联动调处”格局，合力化解各类矛盾。城关镇将司法调解信访、综治等部门纳入群众工作站，下设矛盾纠纷排查组、信访接待组、矛盾纠纷调处组、工作落实督导组，做到明确职责，分类负责，形成合力，有效调处。

　　三、加强源头治理，提高预控能力。针对土地、财务、农民建房、城市拆迁等容易产生不和谐因素的敏感问题。（一）抓党建保基层干部作风的改变，密切干群关系，有效遏止不和谐因素的产生。（二）强化财务审计和管理，还群众知情权。（三）对涉及群众利益的重大决策事项进行信访评估，实现决策与民意相统一，最大限度地减少不和…………

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