公司政工部副部长、团委书记述职报告

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公司政工部副部长、团委书记述职报告

　　xx年，我认真落实队党委部署要求，紧扣中心、服务大局，压紧压实党建、团建各项责任。

　　一、全年工作完成情况

　　（一）坚持系统思维，在大局中推进党建工作。一是坚持高质量推动两级党组织签订年度主体责任“两个清单”，每月定期制定《党建工作提示》，明确工作目标和重点任务。二是为党委发挥好参谋助手作用，及时修订党委工作规则，加强党的领导与公司治理有机融合，推动7家经营单位负责人“一肩挑”，将党建工作要求纳入独立法人公司章程；推动党支部发挥政治核心作用和保障监督作用，参与重大事项决策。三是定期召开部门例会统一思想凝聚合力，开展党建监督检查并抓实立行立改和问题整改，强化过程督导和责任落实，经常性开展“党性体检”，为高质量发展提供坚强有力的政治保证和组织保证。四是持续巩固局选人用人规范化试点成果，年内推动完善6个党支部班子建设，为党委选任优秀中层干部7名，轮岗交流7名，开展8名干部政工“以干代训”，对4名考核排名靠后干部开展常态化监督，深入全面考察2名诫勉期满干部，从正反两方面为高质量发展做好干部人才支撑。

　　（二）聚焦问题导向，推动党支部树立“党建思维”。一是注重解决党支部书记党建与中心工作融合点“不会找”“找不好”的问题上，充分学习领会局党委组织部工作要求，以问题为导向开展党建专题培训，与党支部党建定期监督检查同向发力，在党支部“田间地头”抓实融入融合，提升党支部书记党建思维意识和党务干部实操水平。二是注…………

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