医院纪检监察室主任参加中层骨干管理培训班学习体会

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医院纪检监察室主任参加中层骨干管理培训班学习体会

　　xx年x月x至x日，我有幸参加了医院组织中层骨干管理培训班，培训的内容有：一个科主任的策略与担当、医院精细化管理和品管圈应用实践。x日晚还组织了学习讨论会，大家就医院发展、科室管理提出了很多意见和建议，本人的学习体会如下：

　　一、xx院长通过讲医疗质量与安全来告诉大家如何做一名合格的科主任，他通过自己的工作、管理经验阐述了一个科主任的策略与担当，他的讲座语言诙谐幽默，内容通俗易懂，他管理理念、技巧和经验让人耳目一新，给我们深深的启迪。他那独特的人格魅力让我们敬佩不已。他的敬业精神是我们学习的榜样。我的感受是：1、我们每一个员工都要有主人翁精神和忧患意识，要想着如何为医院发展尽职尽责。2、中层骨干要定好位，要知道自己的岗位职责是什么，如何履行好自己的岗位职责。每年年初要对照自己的岗位职责，根据医院整体工作计划和科室情况拟定好确实可行的科室计划，包括医疗业务、人才培养、学科建设、服务措施等。科主任要有博大的胸怀，团结科室人员按照科室既定的目标组织实施。到年中、年底再对照年初计划总结一下计划完成得怎么样了？工作有什么成绩、亮点，存在着什么问题，下一步该怎么做？从而保持科室工作质量持续改进。科主任和科室每位工作人员在年初都要学习一下自己的岗位职责，想一想我该怎样做才能落实好自己的岗位职责，在年底再对照岗位职责，总结一下我的岗位职责落实得怎么样，下一年我该怎样做才能更好地完成自己的工作任务，才能更好地提升…………

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