医务部主任参加省人民医院轮岗培训学习心得体会

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医务部主任参加省人民医院轮岗培训学习心得体会

　　为了加速医院发展步伐，我们必须不断学习、不断接受新事物。在院领导的带领下，医院中层分为三批前往xx省人民医院进行为期一个月的专业培训。我有幸成为了第一批去往省人医轮岗培训的学员，学习省人医的精细化管理。这是一所以医疗为主，集教学、科研、预防保健和社区服务于一体的省属唯一的综合性三级甲等医院，综合实力很强，专业能力很突出。“上下一条心，拧成一股绳，管理规范精细，持续改进措施到位，工作效率特高”是省人医留给我的整体印象。短短十年间，省人医从500张床位发展到现在的3000张床位，通过我们一个月的学习体会到他们的神速发展是必然的。一个月的培训学习很快就结束了，这一个月我们都收获满满，下面我就把自己的几点感受与大家分享。

　　（1）全院合作能力强。

　　全院干部职工都心存两个理念：发展、做细。有目标，有正确路线，每个人都能明确自己的岗位和职责，尽职尽责地做着自己岗位上的事情。若有与他人合作的事情，会优先做他人事情，自己的事情可以留下来加班做。每个人都有一个念想“服务好每一位患者，尽量让其满意并安全出院”。他们是这样想的，也是这样做的。有时病陪推送患者做检查上坡时，路过的医务人员就会搭把手；上电梯人多进不去时，院内的职工会扶送患者进电梯，自己再出电梯门继续等候下一趟电梯，这样的场面经常会遇到，也真正体现了“以患者为中心”、“患者利益至上”的宗旨。

　　（2）精细化的管理成就了医院的发展。

　　通过…………

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