交警大队机关精神面貌提升开展情况报告 

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交警大队机关精神面貌提升开展情况报告

　　2022年，我大队在县委、县政府的正确领导下，坚持以加强作风建设和改进思想政治工作为重点，以提高机关效能、服务民众，开展文明创建、营造和谐环境为目标，以精神文明单位创建动为抓手，扎实将机关精神面貌提升落实到交通管理的各项工作中。

　　一、强化组织领导，努力夯实和谐文明的基础。大队班子成员高度重视单位精神面貌提升工作，成立了工作领导小组，把精神面貌提升工作摆上议事日程，落实分管领导、具体责任人员。坚持业务建设和精神面貌提升两手都要硬的方针，从抓班子建设入手，全面推进精神面貌提升的任务，并努力提高自身素质，讲廉洁、讲政治、讲学习、讲正气、讲团结，用领导班子的团结和谐的形象来凝聚全体民辅警，努力争创文明单位。

　　二、加强作风建设，努力提高机关文明的效能。围绕服务大局意识，树立敬业爱岗的工作作风，我大队切实做好民辅警的思想政治工作，教育全体民辅警树立服务大局意识，营造爱岗敬业的工作氛围。今年以来，结合“文明城市”、“文明单位”创建和志愿者服务活动的开展，发挥交警系统的特色，创造性地开展工作，努力做到紧中求稳，稳中求进，树立敬业爱岗的工作精神面貌。围绕“放管服”改革，树立开拓创新、讲求实效的工作作风，进一步改进了服务手段与服务方法，提高了服务水平不断提升群众的满意度建设。结合党务公开、政务公开活动的开展，公开办事程序、有关政策规定、服务指南、收费标准等群众关心的政策规定，方便了群众查询，并做到了及时更新内…………

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