街道加强领导班子建设调研报告

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街道加强领导班子建设调研报告

　　一、基本情况

　　（一）领导班子基本情况：xx街道领导班子xx人，党员占xx%、男女比例为11:2，汉族x人，少数民族x人（彝族x人、黎族x人、侗族x人、苗族x人）。年龄分布：31-35岁x人，36-45岁xx人，46岁-55岁x人。学历情况：本科xx人，大专x人；工作经历分布：乡镇提拔：xx人，县直单位提拔x人。领导班子培训情况：县级培训：xx人，县级以上培训：x人。

　　（二）干部队伍整体情况：

　　1.乡镇（街道）行政编制干部情况：现有在编行政人员xx人，党员比例xx%、男女比例为7:2，民族比例：汉族：x人、少数民族：x人（回族：x人、黎族x人、苗族x人、彝族x人）。（年龄分布：30岁以下x人，31-35岁x人，36-45岁x人，46岁-55岁xx人，55以上x人）。学历情况：本科xx人，大专x人，高中x人；。

　　2.乡镇（街道）事业编制干部情况：现有在编事业人员xx人，党员比例xx%、男女比例：21:22，民族比例：汉族xx人、少数民族：xx（布依族x人、白族x人、仡佬x人、回族x人、黎族x人、苗族x人、彝族x人）。年龄分布：30岁以下xx人，31-35岁xx人，36-45岁x人，46岁-55岁xx人。

　　（二）3.参加培训情况：领导班子培训情况：县级培训：xx人，县级以上培训：x人。

　　（三）乡镇（街道）领导班子运行及履职情况：

　　1、注重学习，全面提高班子整体素质。各领导班子结合实际，注重政治理论、方针政策和法律法规等知识的学习与积淀，全面提升履职必备的基本素养。通过集中研讨、…………

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