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x月x日，全县处级领导和科级主要负责同志专题研讨班在县委党校开班，县委书记xx同志在研讨班上剖析了当前和今后一个时期xx发展的趋势，深入分析了我县与全国百强县、全区发展先进县的差距和存在的问题，点出了我县在全国、全区发展的大环境中存在的种种差距和不足，既有历史原因也有现实原因，既有客观原因也有主观原因，既有外部原因也有自身原因，但根本的原因在于我们解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干的差距，在于我们解放思想不够，观念陈旧，思想保守，行动迟缓，对差距视而不见，对问题麻木不仁，对问题束手无策错失机遇。专题研讨班结束后，我认真思考xx书记的讲话精神，畅开思路结合本人工作职责和单位工作性质，对照剖析本人及单位在推进工作中存在的问题及今后解决问题的措施。
一、存在问题
（一）观念陈旧，思想保守，工作仅凭以往的经验。
1.个人存在问题：创新变革意识不强，面对单位部分同志形成的一些固有的、不合时势发展的工作思维，不敢大胆革新，有时只采取折中的方式进行处理，疏于引导，不敢大胆地去引导他们把思想融入改革潮流，致使工作打不开新的局面。
2.单位存在问题：统计局目前的现状还处在新老干部交替换代的时期，年轻干部由于工作经验不足，大多都在向老干部学习，听从老干部的指导当中。但由于部分老干部对新的知识、新的形势学习不够、认识不足，往往习惯于“以往经验指导”，使年轻干部在似是而非的体制面前…………
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