住建系统党风廉政建设经验做法汇报

内容预览：

　　一是高度重视，把党风廉政建设摆到位。市委对市城镇化办公室领导班子进行了调整以后，他们成立了党支部，及时对党风廉政建设进行了研究部署，将推进惩防体系建设和党风廉政建设纳入重要议事日程，通过主任办公会议、支部扩大会议、干部职工大会等多种形式，认真学习上级有关廉政建设的文件精神，坚持在干部职工中开展形式多样的廉政教育，进一步增强了干部职工搞好党风廉政建设的自觉性和责任感。　　

　　二是严格落实，把党风廉政建设抓到位。坚持把落实党风廉政建设责任制纳入办公室整体工作，通盘考虑，统一部署，注重做到“四个强化”。强化廉政责任。把各级领导干部抓好分管业务工作和党风廉政建设工作结合起来，实行“一岗双责”，做到目标到人、责任到岗。实际工作中，班子成员认真履行职责，在抓好分管业务的同时，下大力抓好分管科室的党风廉政工作，确保了党风廉政建设有人抓、有人管。强化廉政制度。结合单位实际，制定了《市城镇化办公室工作制度汇编》，建立和完善了办公室日常管理制度、学习制度、财务管理制度、物品购置与资产管理制度、请销假制度、车辆管理制度等11项规章制度。随后，又印发了《ab岗工作制度》、《办公室工作人员厉行节约“十条规定”》，制定了办公室党风廉政建设责任制实施细则、党风廉政建设考核办法、党风廉政建设“五严格”、“十不准”以及首问负责制、限时办结制、首办责任制、文明上岗制、行政问责制等一系列规章制度，为搞好党风廉政建设奠定了坚实的基础。强化廉政教育。深入开展政治理论教育、廉政文化教育…………

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