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关于加强某市公共卫生体系建设、提高突发重大公共卫生事件处置能力的建议
近年来,在市委、市政府的坚强领导和市人大常委会、市政协的鼎力支持下,我市卫生健康行政部门认真贯彻落实《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》《国务院关于实施健康中国行动的意见》,大力推动公共卫生体系建设,公共卫生体系建设明显提速,取得了一定成效。
2020年新冠肺炎疫情暴发后,仍然暴露出我市公共卫生领域的问题与不足,虽在短时间内进行了强力“恶补”,较大程度提高了应对突发重大公共卫生事件的能力和水平,但仍然存在诸多制度性短板和漏洞。
一、公共卫生体系改革存在的突出问题
(一)传染病防控机构信息转化滞后。公共卫生信息化建设缓慢,传染病防控信息化建设基本停留在疾病监测、预防接种、卫生应急、慢性病防治等各类基础性信息管理水平,市县两级尚不能全面完整、及时有效地利用这些数据。而且疾控机构的信息尚未与医疗机构实行互联互通,导致信息转化明显落后,数据应用严重滞后,预警预报时效延后。
(二)公共卫生人才数量不足且结构不合理。市县两级疾控机构人员编制多年未增,还停留在2004年原卫生防疫站改革为疾控中心和卫生监督局时的编制人数,疾控机构编制总数甚至不增反减、出现负增长。按2014年中编办、财政部和国家卫计委等部门联合印发的《关于疾病预防控制中心机构编制标准指导意见》进行核定,市疾控中心至少配编xx人,与现有编制数相差xx人。医疗机构与疾控机构卫生技术人员数量比值,从…………
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