某镇强化“六种意识”提升工作效能经验做法汇报

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某镇强化“六种意识”提升工作效能经验做法汇报

　　为牢固树立“为民服务”理念,改进做好群众工作方式方法,xx镇从健全机制入手,从防患问题给力,着力强化“六种意识”,防止“六种倾向”,提高机关干部干事创业、为民造福的能力。　　

　　一是强化学习意识,防止不思进取。积极开展“争创学习型党组织、争当学习型干部”主题活动，健全和完善各项学习制度，努定时定点开展学习。定期开展“道德讲堂”和“农村故事会”活动，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”为基本形式，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”等基本道德规范，营造“讲道德、做好人、树新风”的浓厚氛围。　　

　　二是强化宗旨意识,防止脱离群众。继续开展干部“下基层、转作风、接地气、促发展”活动，积极为群众办实事、解难事，主动跟踪和解决群众诉求。继续实行机关干部挂村包组、结对帮扶、走访慰问、公开接访等制度,开展送科技、送资金、送项目、送政策“四送”等活动,广泛联系服务群众,倾听群众呼声,了解社情民意,为民排忧解难。　　

　　三是强化勤政意识,防止松懒拖沓。健全机关干部考勤、工作活动报告、值日值班、后勤接待、公车管理等工作制度,定期不定期对机关干部日夜在岗情况进行抽查,发现问题,及时通报批评。健全领导干部工作考勤制度,建立乡镇领导班子成员带班负责制,严防“走读”现象。　　

　　四是强化实干意识,防止作风漂浮。推行“一线工作法”,严格执行“六条禁令”,狠刹“三风”。…………

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