关于某市预算绩效管理实施中存在的问题与建议

内容预览：

关于某市预算绩效管理实施中存在的问题与建议

　　财政是国家治理的基础和重要支柱，预算管理是夯实国家治理基础的重要抓手。我国正处于供给侧结构性改革发展的关键时期，在财政层面体现在财政收入增速放缓、财政支出刚性增长、地方债务规模持续扩张、隐性债务风险防控难度加剧、财政可持续发展遭受挑战，使得预算绩效管理已经不再仅仅是一种对支出效率进行评估的工具，而是成为了实现国家治理现代化的催化剂。**市积极落实党中央、国务院重大决策部署，高度重视预算绩效管理工作，绩效管理水平在自治区名列前茅，在2018年、2019年自治区财政厅财政部门预算绩效管理工作考核中连续2年获得优秀。绩效管理工作取得的成绩主要得益于领导重视，起步早。但是，**市全方位、全过程、全覆盖的绩效管理体系尚未建立完善，通过本课题的研究，分析预算绩效管理实施中存在的问题与不足，进而提出**市构建全面预算绩效管理体系地对策建议，促进**地区早日实现预算和绩效管理一体化，从而提高财政资源配置效率和使用效益，提高预算管理水平和政策实施效果。

　　一、**市预算绩效管理实施中的问题

　　对标国内先进城市、同类型城市预算绩效管理体系建设情况，分析**市预算绩效管理实施中的不足之处，为**市全面预算绩效管理体系构建铸造提升空间。

　　（一）预算绩效管理制度体系不够完善

　　推进预算绩效管理体系建设必须制度先行。完善的政策制度支持有助于理顺体制机制层面的问题，减少全面实施阻力，节约各类成本。**市的预算绩效管理政策文…………

全文共8062字，仅供站内会员学习参考（会员可打开排版规范的全部文档）
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书，职场精英的智慧文库！[了解我站]