医院社会化用人使用周转池事业编制实施方案

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医院社会化用人使用周转池事业编制实施方案

　　根据省编办、省委组织部、省人社厅、省财政厅、省卫生计生委《关于印发＜创新编制管理建立公立医院编制周转池制度试点方案＞的通知》及县卫健委、县委编办、县人社局、县财政局《关于印发＜推进xx县人民医院编制周转池改革工作实施细则＞的通知》文件精神，结合县委编办《关于转发<关于xx县人民医院编制周转池制度工作实施方案的批复>的通知》等文件要求，为做好我院社会化用人择优纳入周转池事业编制管理工作，结合实际，制定xx年度实施方案。

　　一、基本原则

　　（一）坚持公平公正原则。

　　（二）坚持民主公开原则。

　　（三）坚持客观实际原则。

　　二、岗位和数量

　　根据县委编办《关于xx县xx年度公立医院周转池编制使用计划的通知》，批复我院xx年使用周转池编制计划20名，岗位设置严格按照省委编办要求的标准和条件执行。

　　三、组织领导

　　组长：xx　　副组长：xx

　　成员：xx

　　领导小组下设办公室，由院办公室（人事科）具体负责。

　　四、纳入周转池事业编制人员的标准与条件

　　（一）基本条件

　　1.拥护中国共产党的路线、方针和政策，遵守宪法和法律；

　　2.遵守纪律，恪守职业道德，遵守社会公德；

　　3.热爱医疗卫生事业，具有扎实的专业知识；

　　4.品行端正，近三年年度考核在合格等次以上，未发生重大医疗差错事故；

　　5.xx年8月前进入县人民医院的…………

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