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为全面贯彻落实中央和省、xx市委、xx市委加强换届风气监督的要求,按照市纪委监委、市委组织部《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的实施方案》确定的“六必谈”规定,特制定本实施方案。
一、“六必谈”要求
与本级四个领导班子成员必谈、本级管理的主要领导干部必谈、重要岗位干部必谈、换届调整下来的干部必谈、选举中落选的干部必谈、负责换届工作人员必谈。
二、谈话范围
1.党委书记与乡本级领导班子成员必谈;与各村支部书记必谈;与换届调整下来的干部必谈;与选举中落选的干部必谈。
1.教育引导。通过谈心谈话,教育引导党员干部提高认识,把思想和行动统一到加强换届风气监督的要求上来;履职尽责,落实好《实施方案》各项要求,带头遵守“十严禁”的纪律规定,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等相关规定;讲政治、顾大局、守规矩,正确对待职务变动,经受住名、权、位考验,自觉接受服从组织安排。
2.了解情况。通过谈心谈话,了解党员干部思想动态,倾听党员干部的心声,及时做好思想政治工作,切实增强换届相关人员的党性观念,对苗头性倾向性问题抓早抓小,及时提醒预防。
3.征求意见。听取谈话对象对本地换届工作、加强换届风气监督工作的意见和建议,以及本人对进退留转的意见和想法,及时梳理汇总,及时研究落实,及时反馈处理。
四、谈话方式
集体谈话通过会议、培训等方式开展,换届前可普遍开展一…………
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