县人社局领导班子2021年述责述廉报告

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县人社局领导班子2021年述责述廉报告

　　今年以来，在县委、政府的正确领导下，在上级业务部门的大力支持下，我局以党建工作为统领，以党史学习教育为抓手，强化党员思想、组织、作风和制度建设，切实提高党员素质，加强基层组织，转变工作作风，促进各项工作落实。现将2021年局党组领导班子工作开展情况述职述责如下。

　　一、工作开展情况

　　（一）坚持抓机制、强保障，落实党建工作责任的“硬任务”。

　　1、抓理论武装，领导重视到位。今年以来，人社局党组依托党史学习教育，先后召开12次党组中心组学习、38次干部职工集体学习，科级领导干部通过参加县委、县政府政策理论专题学习班、组织开展专题研讨、政策宣讲等形式，全面、深入学习了习总书记“七一”重要讲话精神、党的十九届六中全会精神和区市县各项会议、文件精神，切实增强理论武装头脑的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

　　2、抓谋划部署，任务分工到位。明确了领导班子任务分工，并结合党建工作重点任务，制定党建工作计划，将党史学习教育纳入党组重要议事日程，定期召开党建、党风廉政建设会议各4次，做到常抓常议、常抓常新，发现有问题及时改、有差距及时补，确保了党建主体责任全面落实，促进了党史学习教育始终走在前列、跑在前面、处在前头。

　　3、抓责任落实，压力传导到位。局主要负责人坚持以身作则、率先垂范，严格履行“一岗双责”职责。其他班子成员在抓好分管业务工作的同时，认真履行管党治党责任，经常过问、指导、参加支部各项组织生…………

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