学校管理干部警示教育反思发言材料

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学校管理干部警示教育反思发言材料

　　十五年来，xx教育集团在xx校长的带领下，全体教干教师团结一心，克服一个又一个困难，取得一次又一次胜利，打出了知名广度，打造了品牌特色，打就了精干队伍。面对此次舆情，给学校造成一系列的不利影响，为以后的招生招聘带来负面影响，在此紧要关头，我们一定要更加团结，一致对外，与xx同荣辱，与学校共担当，才能化危机为契机，才能变祸事为福事。

　　十五年来锻造的不败金身，差点毁于一人之口，带给我们的教训，值得我们每一位xx人反思。

　　学校方面，一要反思的是学校规章制度的制订、公示、发布，要有会前的征求意见，会中的讨论表决，会后的严格发布。要经严谨的流程，以红头文件留档，如此处理问题时方可有法可依，有章可循。二要反思的是领导干部的几种主义。与教职工是否有帮派主义，与教师沟通交流是否有官僚主义，接受下属宴请是否有享乐主义，日常工作是否以服务为主，这些都经过本次事件再度给我们敲响警钟。

　　个人方面，反思作为学校管理中的一员，凡是工作要着眼于全局考虑，不能只顾自己的小摊子。一个人好，那是独好，大家好，才是真的好。另一方面，要始终保持工作热情，对自己分管的工作要有明确的定位，首先应有一个质量意识，事争一流，质量一流是我们的最高工作目标，如何去落实是我们应该重点思考的。今后，在自己分管的工作上，党务方面就是打造特色支部，培育星级党员，依托党建“345”工程，让xx党建工作出实绩、有实效；心理健康教育方面就是打造阵地建设一流，…………

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