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“五力”齐发谱华章
——**县乡镇政府服务能力建设经验材料
**位于**省东北、***三省结合部,素有“鸡鸣三省”之称,属全国革命老区县。全县国土面积**平方公里,辖**个乡镇(街道)**个村(社区)**个村(居)民小组,总人口**万人。全县共有**个贫困村,建档立卡贫困人口总规模达**万人。作为**省第一人口大县和深度贫困县,**县委、县政府积极探索创新、勇于实践破题,主动适应全县经济社会发展需要和人民群众生活需求,构建共商共建共治共享基层治理新格局,推进乡镇治理体系和治理能力现代化建设,干部作风明显转变,干群关系有效改善,全县经济稳定增长,民生事业长足进步。2019年,全县gdp同比增长11%,一般公共预算支出同比增长40.2%,规模以上固定资产投资同比增长22%,人民群众获得感不断提升;贫困发生率降至9.26%,刑事案件、命案案件同比分别下降12%、7%,人民群众安全感不断增强。这些成效的取得,主要是“内力”“外力”“效力”“活力”“动力”五力齐发的结果。
一、强化队伍建设,修炼服务“内力”
建设一支作风硬、能力强、意识高的干部队伍,是抓好政府服务能力建设的前提和基础。县委、县政府坚持“以制度管人、以制度服人、扎紧制度笼子”的原则,制定了镇村督促检查工作制度、镇村干部职工管理规定、村社干部退出规定、镇村干部绩效金和乡镇岗位补贴发放办法、乡镇干部职工考勤和请销假办法、乡镇第一村民小组长管理办法。对不在状态的人坚决批评,杜绝庸懒散混;对工作滞后的人坚决约…………
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