企业管理干部学习党的十九届六中全会精神心得体会

内容预览：

党的十九届六中全会就新时代坚持和发展中国特色社会主义的重大理论和实践问题进行了深刻阐述，就新时代推进党和国家各方面工作做出了战略部署。这是十九大以来习总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略的发展和升华，是我们党在新时代开启新征程、续写新篇章的政治宣言和行动纲领。作为国有企业，我们一定要用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、引领发展。　　

一、见“新”思进，找准发展差距　　

习总书记在报告中，深入回顾了十八大以来党和国家取得的历史性成就，科学判断中国特色社会主义进入新时代，提出了新时代我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分发展之间的矛盾。这些重大论断充分说明，党和国家已经步入一个全新的发展阶段。　　

回顾公司的发展，尽管成立时间较早，但发展业绩并不明显。公司从建*集团分立以来，面对各方面工作尚处于空白的实际情况，注重打基础、建规范、拓业务，在棚改融资、对外合作、项目建设、自身建设等方面做了大量工作，取得了较好成绩。虽然成绩是主要的，但问题和矛盾依然突出：从业务板块方面，存在业务发展方向定位不够准确、涉及领域较广较散、没有形成规模优势等问题，抵御市场风险能力不强。从企业管理方面，高层管理人员不足，管理精细化、集约化、规范化水平有待提高，个别干部职工工作能力与企业发展需要不完全适应。　　

历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者，而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。作为国企的领导干部，面对这些问题和矛盾，…………

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