关于提高戒毒所基层党员民警工作执行力的调研报告

内容预览：

强制隔离戒毒所基层一线大队，是确保场所安全稳定的主阵地，也是戒毒工作又好又快发展的基石。提高大队民警工作执行力，推动教育矫治效果和工作效能的不断提升，是推行全国统一的司法行政戒毒工作基本模式，构建区域分设、专业戒治、医教并重、有效衔接工作体系的出发点和落脚点，也是推进戒毒一线队伍建设、强化戒毒所职能履行的必然要求。在戒毒工作规范化、科学化水平不断提升的关键时期，加强对民警工作执行力的调查研究具有十分重要的意义。　　

当前，在大队工作开展中，我们经常会遇到这样的问题:思路清晰了，目标明确了，方案也制定了，可往往工作效果却不如人意。其实，我们缺少的不是好思路、好办法、好制度，而是决策与执行的脱节，执行能力与客观要求的脱节，使得有些工作没有收到预期的良好效果，主要原因是执行力不强。针对这个问题，结合我大队党员民警执行能力较低的实情，通过发放调查问卷认真开展了调查研究。通过调研，基本弄清了执行力不强的原因，并找到了一些提升执行力的方法。现报告如下：　　

一、调研中发现的问题　　

1.中层领导因素是制约大队执行力提高的首要因素。工作抓得好不好，制度能不能得到有效执行，领导者是首因。当前，大队中层领导队伍整体是好的，但也存在一些问题。一方面，中层领导作为老干警，习惯凭经验、按惯例机械式推进工作。长期以来，受工作环境、工作理念等影响，戒毒工作基本上处于相对封闭运行状态，经济社会的发展和全国统一戒毒模式的实施，对戒毒工作发展提出新的更高要求。但少数中层领…………

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