街道开展中层干部公开竞岗工作实施方案（附相关表格）

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街道开展中层干部公开竞岗工作实施方案（附相关表格）

街道属各办公室：

　　根据《xx县党政机关中层干部选拔任用工作实施办法（试行）》（县委组〔xx〕x号）和县委办《中共xx县xx街道党工委、xx街道办事处职能配置、机构设置和人员编制规定》（县委办xx号）精神，为进一步加强街道干部队伍建设，激发干部队伍的整体活力，把“想干事、能干事、干成事”的干部选任到需要的岗位，经街道党工委研究，决定开展中层干部公开竞岗工作。现将实施方案通知如下：

一、　　目标任务

　　以党的十九大精神为指导，认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持党管干部原则，落实从严治党、从严管理干部的要求，依照德才兼备的要求使用干部，合理配置干部，充分挖掘街道机关干部中的优秀人才，激励街道机关干部奋发有为、干事创业，为各项工作强势推进打下坚实的组织基础。

　　二、中层干部公开竞岗有关事项

　　（一）岗位设置

　　1.根据县委办xx号文件精神，本次综合性办公室中层竞聘职位共14个，详见附件1。

　　2.其他中层职位5个，详见附件2。

　　综合性办公室中层职位和其他中层职位的任命，由街道党工委根据竞争上岗产生的人选资格条件和具体岗位情况需要，视情确定中层正职或中层副职。如有空缺岗位则由党工委在其他参加竞聘人员中择优确定，如无合适人选，可以空缺。

　　（二）任职条件

　　1.街道机关在编的公务员和事业编制工作人员（不含在职县管干部）；

　　2.具备与职位相…………

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