市人社局深入推进法治政府建设典型经验做法总结

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市人社局深入推进法治政府建设典型经验做法总结

　　xx年，xx市人力资源和社会保障局全面贯彻依法治市的工作要求，以体制机制创新为突破口，运用法治思维和法治方式，着力加强行政决策与执法规范化建设、依法行政能力建设，不断强化行政监督和依法行政保障，积极推进“法治人社”建设。　　

　　聚焦机制创新，突出一个“变”字　　

　　一是创新实施“民薪工程”。着力变“重点巡察”为“常年稳控”、变“事后调处”为“事前预防”、变“被动反应”为“主动服务”、变“结案了事”为“案结事了”，稳步推行保障农民工工资支付工作。xx年，主动排查用人单位xx家，涉及职工人数xx万人，通过协调等非立案方式解决拖欠农民工工资案件xx件，为xx名农民工追发工资xx万元，以强有力的举措规范用工行为，形成根治欠薪的强大声势，倒逼项目和企业严格依法用工。　　

　　二是创新使用实名制系统。农民工工资信息化管理稳步推进，目前全市已有在建工程项目xx个，均安装使用了农民工工资监管平台，使用率100%，并实现人社、住建系统有效对接，实时共享，有助于从根本上解决农民工欠薪问题，提高农民工的整体素质与工程质量，规避用工风险、减少劳务纠纷，同时督促用工项目承担应尽的责任。实现了建设方、施工方、农民工“三赢”效果，彰显农民工工资领域的法治效果。　　

　　三是创新监督机制。启动xx市首次招募农民工工资工作社会监督员工作。通过自主报名、集体审核的方式，全市招募包括人大代表、政协委员、新闻记者、商会代表在内的农民工…………

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