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年轻干部如何把握自身尽快成长为一名“好干部”发言提纲
年轻干部是党和国家的未来和希望,是经济社会可持续发展的人才保证。年轻干部健康成长、担当重任,必须树立正确的成长观。
年轻干部往往学识新,文凭高,热情大,干劲足,创造力强,但往往缺乏一个历练的过程,或者经验少,或者实践能力差,党性原则不强,方向感弱,在伪装了的糖衣炮弹面前容易上当受骗。年轻干部的自身特征,决定了其不会自然而然成为一名“好干部”。那么,年轻干部应该如何把握自身,尽快成长为一名“好干部”呢?
要坚定信念,在端正态度上下功夫。理想信念是人的志向,确立坚定的理想信念关系到人生道路的选择和人生方向的把握。如果没有坚定的信念做支撑,往往会在前行的道路上摇摆不定,经受不住诱惑的考验。因此,年轻干部要牢固树立中国特色社会主义的理想信念,对实现“国家富强、民族复兴、人民幸福”的“中国梦”满怀信心。要确立全心全意为人民服务的公仆意识和政治信念,坚决克服那种“只想当官,不想做事;做事是为了当官”的错误思想,倍加珍惜组织给予的岗位,“立志做大事,不立志做大官”。要不断改造主观世界,坚持用党章、用共产党员标准要求自己,不断加强党性修养、思想觉悟和道德水平,老老实实做人,踏踏实实干事,清清白白为官。
坚持学习,在提升素质上下功夫。从干部成长过程来看,学习是立身之本,一个人所有的成就,都与学习分不开。坚持学习是汲取新知识、增长新本领、积累新经验的重要途径。身处瞬息万变的现代社会…………
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