县就业服务局做好农民工就业服务培训工作经验汇报

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县就业服务局做好农民工就业服务培训工作经验汇报　　

工业化、城镇化的技能型人才需求与农民工技能匮乏的矛盾是限制农民工群体的就业能力和生活水平提高的主要因素。近年来，国家先后下发《关于进一步做好农民工培训工作的指导意见》、《关于加大统筹城乡发展力度进一步夯实农业农村发展基础的若干意见》等文件，并配套出台多项政策措施加强农民工培训引导与支持力度。面临农民工技能匮乏与社会需求矛盾的重大压力，我县就业局积极作为努力向上争取培训专项资金，认真开展“就业技能培训”、“新型职业农民培育工程”、“雨露计划”等项目，农民工培训工作取得一定成效。　　

一、加大农民工技能培训投入，整合培训资源归口管理　　

按照国务院《关于解决农民工问题的若干意见》的规定，农民工培训实行政府、用人单位和个人共同负担的培训投入机制。据统计，20xx～20xx年期间，全县各部门共培训总计达x人。下一步，我局将进一步加大向上争资力度，并与财政部门研究扩大包括农民工职业技能培训在内的职业技能培训专项资金规模。同时，进一步加强监管力度，保证专项资金的使用效果和职业技能培训的质量。目前参与农村劳动力培训的部门较多，农业、人社、扶贫等部门都有一定的培训资金，但由于培训资金分属不同部门，部门之间缺乏沟通、协调，没有形成一盘棋和统一调度，使各部门的办学规模小、专业重复，培训资源得不到有效利用，还存在着培训经费使用率不高的问题。我们将该问题向有关领导汇报，积极调动社会各方面力量，整合优化资源，搭建农民工…………

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